Суражский районный суд рассмотрел гражданское дело по иску местного жителя к индивидуальному предпринимателю о взыскании долга по заработной плате, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы и компенсации морального вреда.

Истец указал, что работал у индивидуального предпринимателя, после чего уволился по соглашению сторон, однако окончательный расчет не получил.

Ответчик требования не признал, сообщив суду, что выплатил заработную плату за отработанный период и компенсацию за неиспользованный отпуск.

В ходе рассмотрения дела было установлено, что работодатель рассчитался с работником путем перечисления денег на его личный банковский счет и наличными по расходно-кассовым ордерам.

Получение заработной платы по расходно-кассовым ордерам работник оспаривал, указав, что в ордерах стоит не его подпись.

Почерковедческая экспертиза подтвердила довод работника – подпись в расходно-кассовых ордерах была выполнена другим лицом.

С учетом установленных обстоятельств, суд удовлетворил частично удовлетворил требования истца и взыскал с работодателя задолженность по заработной плате, причитающуюся при увольнении, в размере 55 871 руб. 41 коп., проценты за нарушение работодателем срока выплаты заработной платы при увольнении в размере 16 329 руб. 36 коп., компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб. и судебные издержки в размере 10 000 руб.

Решение суда  вступило в законную силу.